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    2016年10月人力资源管理(三)

    卷面总分:     试卷年份:2016年    是否有答案:   

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    快速、简单、费用比较低,而且容易和员工进行沟通的职位评价方法是

    • A、排序法
    • B、分类法
    • C、计点法
    • D、要素比较法
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    在管理员工非自愿离职的过程中,如何帮助企业避免风险?

    首先正式提出并加以明确界定现代人力资源概念的是

    • A、约翰·康芒斯
    • B、彼得·德鲁克
    • C、伯格·沃纳菲尔
    • D、杰伊·巴尼

    职位薪酬体系的主要优点在于

    • A、激励性强
    • B、晋升空间大
    • C、按劳分配
    • D、同工同酬

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